拡大
15日、日本で数年アルバイトをすると、日本の企業が中国と同様、企業文化や職業モラルなど「ソフト面」を重視していることに気づいた。しかし、その機能は経営者の社員に対する「洗脳」教育プログラムのように感じた。資料写真。
Record China
2009/10/8
2011/3/20
2013/6/7
2013/7/14
2025/5/22
2025/5/21
Record Korea
すべて
八牧浩行
2025/5/20
山崎真二
野上和月
2025/5/11
玄雨
2025/5/1
高野悠介
2025/4/29
2025/4/22
ピックアップ