35歳が仕事探しの「年齢のレッドライン」になるのはなぜ？ ―中国メディア

春節が終わり、雇用市場が活発になってきた。オフラインとオンラインの求職活動を取材すると、多くの企業が求人に際して「35歳以下」を求め、「従業員90後化」を打ち出すところさえあることがわかった。

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