劣悪な待遇、日本労働力不足で分岐点の中国人研修生―中国メディア

10日、日本は1980年代、「外国人研修・技能実習制度」を設けた。本来の目的は外国人研修生招聘を通じ、日本企業海外事業拠点の現地社員に技術を伝達することだった。資料写真。

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