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北京市人力資源(マンパワー)・社会保障局は9日、「北京市最低賃金規定」に定められた条件にもとづき、市委員会および市政府の認可を得て、北京市は7月1日より、全日制社員の最低月給および非全日制社員の最低時給を調整することを明らかにした。
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