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中国青年報の社会調査センターと問巻網は先週、サラリーマン1996人を対象とした調査を実施した。その結果、サラリーマンの58％は、「昇進・昇給の鍵は、優秀なチームの管理能力にある」と考えていることが明らかになった。
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