米電気自動車（EV）大手テスラの上海工場の従業員数人が第2四半期に毎月の基本給の1．5倍のボーナスを受け取ったと語ったとするロイター通信の報道が、中国版ツイッターの微博（ウェイボー）で注目されている。

報道によると、これは大多数の従業員が平均的な成績で受け取っていた四半​​期ごとのボーナス（毎月の基本給の1．2倍）を上回るものだという。

同工場では約2万人の従業員が働いているが、四半期ボーナスが増額された従業員が何人いるのかは不明で、増額された従業員も増額の理由について説明を受けなかったという。

今年4月には、一部の従業員がSNSへの投稿で、四半期ボーナスが減らされたと不満を述べていた。

中国のウェイボー利用者からは「以前の（従業員の）不満が関係していると思う」「中国工場の一般従業員の月収は約1万元（約19万円）らしいな」「中国での第2四半期の販売台数が過去最高を記録したと報じられていたから、賞与増額はそれによるものだろう」などのコメントが寄せられた。（翻訳・編集/柳川）