北京市人的資源・社会保障局はこのほど、「2022年北京市人的資源市場賃金ビッグデータ報告」を発表した。それによると、2021年の業界別の賃金の中央値を見ると、上位5位には金融サービス（29万3600元＝約587万2000円）、資本市場サービス（28万8300元）、インターネット・関連サービス（24万5700元）、メディア・出版業（20万2400元）、保険業（19万2200元）が並んだ。

同報告は、企業と一般社会が関心を寄せる「技能人材、大学卒業生、重点産業のハイレベル人材」の3大集団の賃金レベルについても分析した。等級別に賃金の中央値を見ると、初級技能人材は8万5000元（約170万円）、中級技能人材は11万2000元（約224万円）、上級技能人材は11万8000元（約236万円）、技師は11万9000元（約238万円）、上級技師は12万4000元（約248万円）となっている。

北京の21年度大学卒業者の賃金データを見ると、学部卒業以上の学歴で、技術開発・専門技能類のポジションについた人の中央値は9万4800元、業務類ポジションは8万7700元、営業類ポジションは8万2900元、サポート類ポジションは7万9000元だった。修士以上の学歴になるとこの4ポジションの中央値はそれぞれ11万2900元、9万8000元、9万5100元、9万1600元になる。

管理類のハイレベル人材で賃金中央値のトップ3に並んだ業界は、金融（59万7600元＝約1195万2000円）、スマート・先端製造（55万3300元）、デジタル経済（53万4400元）だった。技術類のハイレベル人材のトップ3業界は、金融（30万5100元＝約610万2000円）、ソフトウェア・情報サービス（28万9900元）、スマート・先端製造（28万9200元）だった。（提供/人民網日本語版・編集/KS）