北京市のミドルクラスとハイクラス人材の平均月収は2万2000元（約33万円）に達し、全国のトップを走っている。モノのインターネット（IoT）の人材ニーズは前年同期に比べて急速に増加し、伸び率は26．97％に達した。インターネット業界の新卒採用者の初任給は8532元（約12万8000円）だった。猟聘ビッグデータ研究院はこのほど、今年第3四半期のミドル・ハイクラス人材の招聘と雇用に関する全面的なビッグデータ報告を発表した。北京日報が伝えた。

2019年第3四半期のミドル・ハイクラス人材ニーズ分布ランキングの上位20都市を見ると、北京がトップで12．97％を占め、上海が2位で12．67％となり、この2都市が第1グループとなった。第2グループは深セン、広州、杭州で、割合はいずれも5％を上回った。第3グループは成都、武漢、南京、蘇州、西安など15都市で、いずれも5％に届かず、人材需要が占める割合は0．97-3．36％の範囲にとどまった。

全国ミドル・ハイクラス人材平均月給ランキングの上位20都市を見ると、3都市が2万元（約30万円）を超え、北京が2万2184元でトップ、上海が2万1279元で2位、深センが2万866元で3位だった。北京、上海、広州、深セン、杭州は平均月収が全国平均を超えた。また、データによると、同期の北京の新卒採用者の平均初任給は9062元（約13万6000円）で全国トップだった。19年第1四半期から第3四半期までの各期の人材ニーズの伸び率をみると、人材ニーズが急増した分野はロボットやIoTなどで、IoTは伸び率が26．97％に達した。（提供/人民網日本語版・編集/KS）