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韓国の半導体業界に危機、コア人材の中国流出が深刻化も打つ手なし―韓国メディア

配信日時:2018年12月5日(水) 19時0分
韓国の半導体業界に危機、コア人材の中国流出に打つ手なし―韓国メディア
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韓国の半導体業界で人材の流出が深刻化している。中国の政府や企業が広く人材を募っていることが背景にあるという。資料写真。
2018年12月4日、観察者網によると、韓国の半導体業界で人材の流出が深刻化していると韓国紙・亜州日報が報じた。中国の政府機関や企業が広く人材を募っていることが背景にあるという。

中国政府は海外から高度人材を招致する「千人計画」を2008年から実施し、海外から人材を獲得しやすい環境づくりに力を入れ、自国の技術レベル向上を加速させている。

また、企業側も仲介業者などを通じて韓国の半導体企業で定年退職した人の名簿を入手し、多額の年棒や5年間の雇用保障、自家用車や滞在中の補助金を提供するなどで韓国の人材を次々に招致している。

招致の対象となっているのは主にDRAMなど半導体開発・生産に関わる専門家やエンジニア。半導体事業は韓国経済の基幹産業であり、記事は「その技術格差が一気に縮小すれば、韓国経済の先行きにも関わる事態となる」としている。

韓国政府の調べによると、ここ5年で海外に流出したコア技術は152項目。その6割が中国に流出したという。韓国現代経済研究院が8月に発表した報告書でも、半導体だけでなくさまざまな分野で中国と韓国の技術格差が埋まりつつあると指摘されているそうだ。

記事は「韓国企業はこうした状況に危機感を募らせている」と指摘する。半導体大手・サムスン電子はDRAM開発の元責任者を訴え、転職の一時停止の処分を求めた。元責任者は中国の半導体生産企業に転職しようとしていた。

しかし、多くの場合、企業はこうした状況に対して具体的な対策を持ち合わせておらず、「打つ手なし」だという。専門家は、企業は貴重な人材が長く働ける職場環境づくりに意識を向ける必要があると指摘している。(翻訳・編集/岡田)
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  • 日本人***** | (2018/12/05 20:29)

     元責任者を訴え、転職の一時停止の処分を求めた…>、もはや無敵の裁判所やな。法治も法理も有ったもんじゃない。いっそ鎖国でもしたらどうだ…。  自分達の待遇が悪かったせいで(中国とは云え)転職しようとする者を足止めできるんなら、国全体がブラック企業やないか…あ、それを認めたって事か。…じゃあ転職したいなら(退職したいなら)○○万ウォン払えっていうんだな…。  まぁ韓国企業がどうなろうと知った事ではない。こんな国が日本より上位だと自惚れている国民が、日本企業に就職を図ってんじゃねぇよ。  日本政府もしっかり自国企業を指導して(リスクを理解させて)ほしい。採用は自由だが、指導の意味を理解できないのなら発注・指名を停止するとね(元は税金なんだから)。
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  • 真実の***** | (2018/12/05 19:49)

    韓国人は企業に対する愛着はなく、国に対するアイデンティティも薄い。金で転ぶのは当たり前だ。 韓国が同族企業ばかりなのは、金の持ち逃げや横領、横流しなどの企業内犯罪が起きやすい国だからだ。同族企業の場合、問題を起こすと近親者に類が及ぶことになるため、不正が起こりにくくなる。こんな国の人たちだから、容易に中国に金で釣られてしまうのだ。
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  • com***** | (2018/12/05 19:36)

    >韓国の半導体業界で人材の流出が深刻化している そんな大層な人材がいるんなら経済が落ち込む前にもっと開発促進できたハズ 反日に躍起になって経済が落ち込んで働く場が無くなったから中国へ行っただけ 嘆くより現実を受け入れるように・・・ってそれが出来ない人達でしたね
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