韓国、大企業社員の平均年収679万円、中小企業は419万円で大企業の6割水準―韓国メディア

Record China    2015年8月20日(木) 1時30分

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12日、韓国の大企業の社員の平均年収は約679万円だったのに対し、中小企業は約419万円と大企業の61.8%にとどまった。写真は韓国ウォン。

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2015年8月12日、韓国・聯合ニュース(中国語電子版)は、韓国の大企業の社員の平均年収は6419万ウォン(約679万円)であることが分かったと報じた。

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企業分析を専門に行う韓国CXO研究所は12日、韓国の上場企業2000社を対象に社員の年収を分析した結果を公表した。

それによると、社員の平均年収は、売上高1兆ウォン(約1058億円)以上の大企業が6419万ウォン(約679万円)だったのに対し、売上高1000億ウォン(約105億円)未満の中小企業は3966万ウォン(約419万円)と大企業の61.8%にとどまった。2000社の平均年収は4498万ウォン(約476万円)だった。

平均年収3000〜4000万ウォン(約317〜423万円)の割合が31.4%(628社)と最も高かった。4000〜5000万ウォン(約423〜529万円)が28.3%、5000〜6000万ウォン(約529〜634万円)が15.3%、3000万ウォン(約317万円)未満が10.7%、1億ウォン(約1058万円)超は0.2%にとどまった。

平均年収が最も高かったのは、東亜ソシオホールディングス子会社で製薬会社のメジオンで、1億2190万ウォン(約1290万円)だった。信用格付け会社のNICEが1億520万ウォン(約1113万円)、サムスン電子が1億180万ウォン(約1077万円)、SKテレコムが1億170万ウォン(約1076万円)と続いた。(翻訳・編集/柳川)

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